据《Omsk Carbon Group’s Website》报道：2026年5月22日至23日，人力资源领域专业人士的关键区域性活动——鄂木斯克人才论坛“人力资源管理：信任与分析”在鄂木斯克州公共关系区域中心及鄂木斯克国立大学主楼举行。本次论坛由鄂木斯克国立大学劳动经济与社会学系教授弗拉基米尔·波洛温科（Владимира Половинко）发起，并得到鄂木斯克州政府的支持。鄂木斯克炭黑集团有限责任公司一如既往地作为该活动的合作伙伴。

本届论坛汇聚了500多位参会者，其中包括来自莫斯科、圣彼得堡、叶卡捷琳堡等俄罗斯城市及波兰的顶级管理人员、企业所有者、人力资源总监和劳动市场顶尖专家。论坛在四个场地探讨了当前最紧迫的人才挑战。

主办方提供了丰富多样的活动形式——专题讨论、大师班、迷你培训、研讨会、讲座及专家会议。鄂木斯克炭黑集团公司派出十位专家参与该人才论坛，他们分别来自人力资源部、信息技术部及业务发展部。该公司的同事全面参与了论坛的紧凑议程，评估了团队中的信任水平与风险，探讨了管理方法和工具的转型，并了解了职位空缺结构的变化趋势。

论坛参与者塔季扬娜·瓦西里耶娃（Татьяна Васильева）总结道：“2026年鄂木斯克人才论坛是什么？这是两天高强度的社交互动与实战案例分析，是与各领域同仁的鲜活交流，是在同一平台汇聚劳动市场核心趋势的契机。人工智能在人力资源领域的融合、分析工具的应用以及企业文化的建设，已成为论坛的核心议题，为我们未来一年的工作指明了方向。”